Conoce los beneficios de contratar
personal con discapacidad
Alfonso Ferran lidera el equipo de Fiscalidad Inmobiliaria de Euro-Funding, donde aporta su experiencia en la optimización fiscal de activos y operaciones vinculadas al sector inmobiliario. Su labor se centra en el análisis detallado de cada proyecto para identificar oportunidades de ahorro y maximizar la eficiencia tributaria, siempre dentro del marco normativo vigente. Destaca por su capacidad técnica, rigurosidad y orientación a resultados, lo que le permite ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor añadido a los clientes. Su compromiso y visión estratégica refuerzan el posicionamiento de Euro-Funding como consultora de referencia en el ámbito de la fiscalidad inmobiliaria.
CÓMO OBTENER EL MáXIMO AHORRO FISCAL POSIBLE CONTRATANDO PERSONAL CON DISCAPACIDAD
Las personas con discapacidad se enfrentan cada día a multitud de dificultades que entorpecen su desarrollo vital. Las barreras sociales, físicas o de comunicación impiden que los grupos más vulnerables y expuestos de la sociedad se integren plenamente en ella todavía hoy. Ahora bien, ¿las empresas están luchando por cambiar esto y apostar, cada vez más, por contratar a personas con discapacidad y fomentar así su inclusión en el mercado laboral?
En el siguiente artículo, publicado en los medios El Mundo Financiero y Mujer Emprendedora, hablamos sobre los beneficios de contratar a las personas con discapacidad.
La Ley del Impuesto de Sociedades (LIS) regula la deducción por creación de empleo para trabajadores con discapacidad que permite aplicarse una deducción de 9.000€ o 12.000€ por cada trabajador contratado según su grado de discapacidad. Para colaborar en este propósito, existen unos beneficios en forma de bonificaciones a la Seguridad Social y deducciones fiscales en el Impuesto sobre Sociedades. Estos incentivos contribuyen para que las empresas incorporen personal con discapacidad en su plantilla.
Para poder conseguir todos estos beneficios, muchas empresas optan por acudir a expertos que les asesoren con el objetivo de obtener el máximo ahorro fiscal. En Euro-Funding, te asesoramos en el análisis de los trabajadores con discapacidad contratados con el objetivo de obtener el máximo ahorro fiscal posible.
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